募集要項
- 募集背景
- メンバーが産休・育休に入った為、増員します。現在は、副社長と部長（入社7年目／昨年部長就任）の2名体制でルーティン業務は対応できていますが、予実管理や規定関連などの企画業務などにも着手したいと考えています。
- 仕事内容
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財務・経営企画に関する業務をお任せします。■予算作成/予実管理
■資金調達
■営業所管理
■リース管理
■財務関連業務
■資金繰り管理 将来の予想
その他、財務・経営企画に関する業務全般
経理は別の部門で対応している為、同ポジションでは数字を基に未来の構想を作っていく役割です。
現在は、副社長と部長で対応している為、入社してから学べる環境です。数字を理屈で扱うことを好み、エクスパートとして経験を積みた方にはよい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門は、総務（財務・経営企画／人事総務）と経理に分かれています。今回は、総務の中の財務・経営企画業務です。現在は、副社長と部長（入社7年目／昨年部長就任）の2名体制です。
- 応募資格
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- 必須
- 数字に強く、財務・経営企画業務の経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル
京急本線 青物横丁駅より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収500万円～650万円。月給制
月額基本給 27万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月10時間分として21,100円~）支給
10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金401K、リゾートマンション保有（舞子）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、養育手当:10,000円/子一人 ,家族手当：15000円/配偶者/住居手当:10,000円(世帯主)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- 選考プロセス
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▼書類選考※履歴書（顔写真必須）
▼面接2回
一次面接→最終面接
