募集要項
- 募集背景
- 今後の事業発展において、M＆Aの検討を含めた経営戦略を進める為、知見のある方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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関係部門と連携し、中長期戦略の立案、経営計画の策定から実行までを推進していただきます。・中長期戦略の立案
・長期、中期経営計画の策定、進捗管理
・事業ポートフォリオの管理
・戦略立案にあたっての市場分析、及び内部データ分析
・経営計画の立案、管理プロセスの設計、導入
・M&A対象領域の選定、業界分析、候補企業の抽出・事業内容調査・経営状況分析
事業のさらなる成長において、M&Aを活用した経営戦略の具体化までを担当していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部：18名
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
以下いずれかの実務経験を有すること
事業会社における経営企画部門での経営計画策定・運用実務経験
事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等においてM&Aに関わった経験
財務会計知識（PL、BS、CFの理解／分析ができること）を有すること
英語力（メールでのやりとりが可能なレベル以上）
- 雇用形態
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契約社員
※契約期間：半年
※福利厚生欄に詳細あり
- 勤務地
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東京都江東区新砂1丁目2番8号
アクセス：東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面の転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため将来的に転勤が発生する可能性がございます。
- 勤務時間
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9:00～17:15（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収650万円～950万円。月給制
月額基本給 39万円～×12ヵ月＋賞与
非管理職採用の場合：残業代全額支給
管理職採用の場合：管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■企業年金
■育英年金制度
■住宅融資制度
■住宅融資利子補給制度
■社員食堂
■資格取得支援制度
■ESB（水処理基礎技術教育）
■オルガノ大学（各種通信教育）
【雇用形態補足の詳細】
契約期間終了後、正社員登用あり
※書類選考/一次面接の結果により、正社員スタートの可能性あり（過去正社員雇用率約90％）
【契約更新についての補足】
契約の更新:あり（更新の上限1年）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,介護
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
筆記試験（SPI）→一次面接→最終面接
※書類選考、一次面接の結果により契約社員としての条件を提示する可能性があります（正社員登用率は90％以上です）。
