法務・コンプライアンス
CSR(サステナビリティ推進)/管理職候補/90年以上黒字経営の総合商社/過去最高益を記録
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-364228
法務・コンプライアンス

CSR(サステナビリティ推進)/管理職候補/90年以上黒字経営の総合商社/過去最高益を記録

CBC株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
法務部門で兼任していたCSR業務について、専任で担当する部署を新設しました。現在は様々な業務を担当してきたメンバー4名で構成されており、今後CSRに特化しつつ、将来的に全体のマネジメントもお任せしていける方を募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・CSR/サステナビリティ推進活動(調査、施策の企画、実施、啓発等)
・コンプライアンス関連業務
・環境マネジメントシステムの維持・改善業務 他

CSR業務を切り分け、部として新設しました。CSR業務としての取り組みとしてやるべきことを整理し、力をいれていきたい考えです。将来的には、部門全体のマネジメントもお任せしたいと考えています。

現在はコンサルやシンクタンクと協働して上流の戦略策定を進めている状況です。入社後は当社としてCSRにどう取り組むのかをコンサルタントと協議しつつ、全体の計画策定から担当いただきます。各部署と調整しつつ実行まで担当いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サステナビリティグループ5名
リーガルグループマネージャーが兼任(営業で中途入社し、法務異動してGM/40代の温厚な方です)メンバーは50代後半以上です。
※化学品の法規制対応やISOの事務局業務、コンプライアンス業務等を行っています。
応募資格
必須
CSR/サステナブル関連業務を通じて企業価値を向上に関わる業務経験や知識
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区月島2-15-13
沿線名:東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線/月島駅、3番出口から徒歩5分、10番出口 徒歩1分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:00~17:25 (実働7時間25分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収750万円~1100万円。月給制
月額基本給 54万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
退職金制度・慶弔見舞金・持株制度・財形貯蓄制度・社友会・商社ビジネスに必要な知識(貿易、法務、財務)の資格取得補助制度

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回(適性検査あり)
一次:シニアグループマネージャー/グループマネージャー
二次:執行役員
最終:社長

会社概要

社名
CBC株式会社
事業内容・会社の特長
世界40拠点以上にグローバルネットワークを構築する「開発型の総合商社」です。

様々なビジネスモデルと、90年を超える実績・経験の中で培われた「商品力」「企画開発力」「販売力」「技術力」「海外展開力」の5つの強みを結集させ、グローバルな海外展開を推し進めています。

「健康」「安全」「利便性」をテーマに、幅広い領域を展開しており、近年では更なる海外進出を行っています。

【事業概要】
・化学品、電機電子部材、医療関連製品等の輸出入業、国内販売業
・医薬原薬/中間体、自動車部品、蒸着加工等を中心とした製造業

【取扱製品】
化学品(樹脂、医薬、農薬、食品)、電機電子部材、医療関連製品等
設立
1925年1月1日
従業員数
429名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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