経理
経理(管理職候補)◎グロース上場/再資源化する次世代素材メーカー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-383721
経理

経理(管理職候補)◎グロース上場/再資源化する次世代素材メーカー

株式会社リファインバースグループ
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
三菱ケミカルと資本業務提携を締結したことにより、建築系廃棄物処理の収集運搬業を主とした事業を起点に、廃棄物処理から樹脂製造までの一貫した体制を築き、様々な再生資源の提供を強化します。こうした事業強化の中で経営管理部、経理チームの役割は大きく、中核メンバーを増員します。
仕事内容
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
・月次決算、四半期決算
・年次業務(決算申告書作成に関する業務)
・決算業務、経理体制整備

持株会社の下にグループ会社4社という構造になっていますので、その4社のうち1社を担当いただき、経理部門の中核として活躍いただきます。

<ゆくゆくは以下業務のいずれかにも携わっていただく予定です>
・開示資料、決算資料準備
・有価証券報告書作成
・監査法人の社外対応 
・予実管理
・連結決算

<キャリアパスについて>
ご志向性と適性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらも目指していただけます。
基本的には経理部門で活躍いただく想定ですが、経営企画等の経営寄りの業務に意欲がある場合はチャレンジ可能です。

【所属部署情報】
経営管理部、経理チーム
部長1名、メンバー3名が在籍。
20代~50代まで幅広い年代の社員層です。メンバーはそれぞれ子会社を1社ずつ担当しており、今回ご入社いただく方にも子会社1社の経理業務をお任せする予定です。
応募資格
必須
月次、年次決算書類作成ができること
※上場経験不問
雇用形態
契約社員(入社半年は有期雇用となりますが、その後基本的には正社員となります。)
勤務地
東京都千代田区有楽町2-2-1
<アクセス>
JR/地下鉄各線「有楽町」駅 徒歩7分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤可(10~15時に本社出勤)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600万円~900万円。月給制
月額基本給 50万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
持株会制度
リモートワーク制度(個々の業務状態にあわせて、一部リモートワーク可能)
※その他、必要に応じて導入を検討していく予定です。

【手当】通勤手当
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
選考プロセス
■面接:3回(予定)
※一次、二次はWEB面接可。
一次面接:人事役員
二次面接:部門
最終面接:社長、役員

会社概要

社名
株式会社リファインバースグループ
事業内容・会社の特長
高度な精密加工技術を独自開発し、廃棄物を原料とした再生素材を国内および海外のメーカーに提供している会社です。

元来リサイクルが困難だった使用済みカーペットタイルを「素材」に甦らせた同社の技術により、廃カーペットタイルを再生処理されているそうです。

カーペットタイルのリサイクルによる合成樹脂素材の再生に着目した理由について伺ったところ、いずれは枯渇してしまう石油に替わる原材料として廃棄物を活用できないか、という考えもあったそうです。

今後も、さまざまな素材を再生させる新技術の開発に力を注ぐことで、企業としての成長を目指すと同時に、社会に貢献していきたいとおっしゃっていました。

環境や資源に関する問題は世界的にも関心が高まり続けているため、同社は、これからの時代に必要不可欠な存在として活躍していくだろうと、大きな期待が持てる企業となります。
設立
2003年12月1日
従業員数
153名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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