募集要項
- 募集背景
- 売上高2.5兆円、営業利益2500億円を達成するにあたり、企業買収や海外展開を積極的に行っています。その中でも、今後売上の大幅増が見込まれる部門の管理機能強化のための増員です。
- 仕事内容
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経理の知識・経験を活かして、経営に近いポジションにて事業部管理業務をお任せします。－部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告）
－部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等）
－部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次）
－設備投資申請対応及び取り纏め
－経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整）
－各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等）
－事業部個別案件に対する対応
－製造部門会議開催事務局
－製販会議開催事務局
－開発会議開催事務局
・経理業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業部管理に関わる業務全般をお任せします。
・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を専任で担当頂きます。
部門のトップや経営層とやり取りする機会が多くなります。
【所属部署情報】
6名(部門長1名、社員3名(うち1名浜松駐在)、派遣2名)
※各種モーターの担当部署の専任として業務に就いて頂きます。入社後に担当部署をアサインします。
- 応募資格
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- 必須
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・経理に関する知識、経験
・原価管理の経験又は、簿記2級レベルの知見
・Excel(各種関数、ピボットテーブル等を使用できること)、Power Point
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
最寄り駅：JR/地下鉄各線 「新橋駅」烏森口または汐留口 汐留シオサイト方面 徒歩約10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:45 ～17:30（実働7時間45分）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収550万円～700万円。月給制
月額基本給 26万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄、適格退職年金、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年65歳
【手当】交通費全額支給、都市・地域手当
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
