人事(採用・労務・教育など)
人事(課長クラス)医療用特殊針ニッチトップ/人事部門立ち上げ
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-344841
人事(採用・労務・教育など)

人事(課長クラス)医療用特殊針ニッチトップ/人事部門立ち上げ

株式会社ユニシス
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在は人事部がなく、経営戦略室で手分けをしています。採用専門ではない方が対応している今、ノウハウ・経験がある方にリードいただく体制にしたいと考えています。
仕事内容
以下業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。
1)採用業務(新卒、中途、パート、障がい者)ご経験に合わせて担当いただきます。
採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務
内定者懇親会、入社式の運営、学校回りやエージェントコントロール等

2)社員教育の企画と運営
外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施

3)業務効率化に向けた各種システム導入検討

4)組織管理
人事発令、社員面談、産業医対応

※入社後1~2カ月は工場研修となります。また、工場との行き来も多くなる予定です。

採用全般の業務を中心に実務対応いただき、人事全般の業務をお任せしたいと考えています。現在人事機能は経営戦略室に含まれている状況ですが、将来的には人事部を独立させ、責任者を担っていただく事を想定しています。

【所属部署情報】
経営戦略室(社員1名)
将来的には、人事部として独立する予定です。
応募資格
必須
※業界や会社規模は不問です。
新卒・中途採用経験
マネージメント(人数不問)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル7階
地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」、JR山手線「御徒町駅」 
※将来的に転勤の可能性がございます。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
勤務時間
09:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:有/月平均20~30時間程度
年収・給与
年収600万円~750万円。月給制
月額基本給 42.8万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
■永年勤続表彰(金一封および特別有給休暇を付与)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■オフィスコンビニ(本社に設置済み。工場への設置を検討中)
■退職金制度(勤続年数3年以上)
【手当】通勤手当
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回(筆記試験あり)
一次面接(人事)→二次面接(部門担当)+テスト→最終面接(社長・専務)

会社概要

社名
株式会社ユニシス
事業内容・会社の特長
<医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカー>

日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、ジャパンクオリティーの高さから、海外から高い評価を得ており、売上高の約8割は米・ヨーロッパを中心とした海外需要で成り立っています。

■取扱製品の特徴:
すべての部品を国内で調達・製造する日本製にこだわった高品質の製品を提供しています。海外輸出の7割程度はOEM製品であり、各国の大手医療機器メーカーを始めとするOEM先に合わせたカスタマイズ品となっています。

自社ブランド「UNIEVER」は国内・海外問わず、シェア拡大を目標に積極的展開しています。今後の展望としては、特殊針の分野における領域拡大をめざし、新規開発を進めていき、自社製品の割合を高めていく予定です。
設立
1978年9月13日
従業員数
166名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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