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IR(マネージャークラス)2029年目標売上2.5兆円、営業利益2500億円
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-385448
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IR(マネージャークラス)2029年目標売上2.5兆円、営業利益2500億円

ミネベアミツミ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
売上高2.5兆円、営業利益2500億円を達成するにあたり、企業買収や海外展開を積極的に行っています。成長期である今、IR部門の強化をすることで対外への発信力を強める為の増員募集です。
仕事内容
以下業務を担当いただきます。
※ご経験や適性などを踏まえ、担当業務を調整させていただきます。ご希望がある場合は、詳細を面接時に伺います。

(1)アナリスト、投資家への経営情報の説明
・面談、電話会議、問合せ対応の実施
・説明会、工場見学会等のイベント企画、実施
・IRウェブサイトの企画、運用
(2)四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成
(3)アナリスト、投資家の考え・意見などの情報収集
(4)経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック
(5)業界や同業他社の動向調査、分析
(6)ESGに係る社内外に対する活動推進
(7)上記に関連するスケジュール調整、アレンジ
その他、関連業務全般を幅広く担当いただきます。

【将来のキャリア】
当社スポークスパーソンとして活躍していただきたいと考えています。

【所属部署情報】
IR課
応募資格
必須
IR、経理、財務等での実務経験
TOEIC800点以上もしくは相当する英語力
(外国人投資家と円滑にコミュニケーション(説明、質疑応答)できるレベルの英語力)
プレゼンテーションや財務分析等に必要なPPT、EXCELの資料作成経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
最寄り駅:JR/地下鉄各線 「新橋駅」烏森口または汐留口 汐留シオサイト方面 徒歩約10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
8:45 ~17:30(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収900万円~1200万円。月給制
月額基本給 47万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
■財形貯蓄、適格退職年金、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年65歳
【手当】交通費全額支給、都市・地域手当
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

会社概要

社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。

スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれております。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【企業概要】
1951年7月、ミニチュアベアリング専業メーカーとして東京都板橋区に誕生。従業員10数名の小さな町工場からスタートし、設立から70年以上たった今では、世界各国へ拠点をおき、グローバル企業へと発展を遂げてます。

【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等
設立
1951年7月1日
従業員数
4,412名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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