募集要項
- 募集背景
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現在の部長が60代です。
人事業務の引継ぎができる方を求めています。マネージメント志向がある方には、ゆくゆくは部長のポジションを担っていただく事も想定したいと考えています。
- 仕事内容
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人事全般をお任せします。・採用（新卒、中途）
・給与計算
・労務社保
・福利厚生
・勤怠管理
・入退社手続き
・教育・制度など
マネージメント経験がある方には、メンバーマネジメントもお任せします。
労務、人事査定、採用等、ご経験のあるところからスタートしていただき、未経験分野は現在の部長から業務の引継ぎをしながら、幅広く人事業務全般を担当いただきます。
【所属部署情報】
管理本部 総務部への配属です。
部長（60代）、課長（40代前半男性）は、人事以外の業務を対応しています。
現在は、部長とメンバー（女性）が人事業務をメインで担当しています。部長から業務引き継ぎを受けながら、メンバーと協力しながら人事業務全般を対応いただくことになります。部長は非常に温和な方なので、聞きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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人事労務業務の経験
幅広い業務を対応することを厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2270番地 ＵＢＥ三菱セメント(株) 横瀬工場 事務棟3F※マイカー通勤可。
アクセス：西武鉄道西武秩父線横瀬駅 徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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8:15～16:55（実働7時間40分）
時間外労働の有無:あり／月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収600万円～750万円。月給制
月額基本給 37万円～×12ヵ月＋賞与
非管理職採用の場合：残業代全額支給
管理職採用の場合：管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで）
■新人社員研修、階層別管理職研修
■業務上会社が必要と認めた研修について取得費用や奨励金支給
■財形、退職金共済
【手当】通勤手当：実費支給（上限なし） 、家族手当：扶養一人目15,000円、二人目以降5,000円～ 、住宅手当：当社給与規定による、寮社宅：単身用あり、世帯用あり
- 休日休暇
- 土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,週休二日,育児,介護
- 選考プロセス
- 面接２回予定
