募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、社員数も増加しています。
人事労務業務が増えている為、現メンバーと手分けをして経験を活かしていただける方を増員します。
- 仕事内容
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労務周りを専門に業務を担当いただきます。〇勤怠・労務管理
〇給与計算務
〇労務関連書類の作成、就業規則の改定含む
〇職場環境・労務問題・安全衛生業務 等
人事労務に関する業務を集中して行っていただきます。社会保険は労務士の方にお任せしています。
※システム：フリー人事労務を使用しています。
総務人事部への配属となりますので、以下の対応もサポートとして対応いただくこともございます。
〇採用業務
〇入退社手続き
〇社内研修・イベントサポート
〇電話応対、来客対応
〇備品・消耗品手配管理
〇ファイル・書類整理（稟議書類等）
〇健康診断手配 他
その後は、規定関連や契約、人事業務などご志向に合わせて経験幅を広げていただく事も可能です。
【働きがい】
人事労務業務への集中でスキルアップ、また総務人事部として会社全体の部署や従業員と関わるマルチ業務を経験でき、制度構築・導入など組織運営にもかかわることができます。
◎フレックス制を導入しており、コアタイムもないため、柔軟な働き方が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社管理部門業務全般
【所属部署情報】
総務人事部への配属を予定しています。
2名（男性1名、女性1名）男性と手分けをして担当をいただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社にて、給与計算・勤怠管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社
勤務地住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目16-18
沿線名：国立競技場駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収600万円～660万円。月給制
月額基本給 38万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として12万円～）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション（一部従業員利用可）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接→内定
