募集要項
- 募集背景
- 経理部長とメンバーの間に入り、プレイングマネージャーとしてリードいただける方を募集します。また、5年以内には部長を目指していただきたいと考えています。
- 仕事内容
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経営のサポートをする立場として、プレイングマネージャーの役割をお任せします。<経理管理グループのミッション>
(1)経営戦略に役立つ情報の迅速な提供(課題提案型組織への成長・実践)
(2)利益貢献度の高い経営管理業務への転換(先回り行動 : 発見的⇒予防的行動へ)
(3)各組織の施策推進を支援する、お困りごとに寄り添えるプロフェッショナル組織へ
【具体的な業務内容】
・制度決算総括
・会計・税務全般(税理士がついていますので、取り纏めまで)
・事業横断的経理管理業務に関わる窓口・指導
・月次決算(毎月情報機器事業のの決算締め)
・四半期決算対応
SAPのバージョン:ECC6.0 EHP0
【所属部署情報】
経理部は、傘下に経理管理グループを含め4つの組織で構成されており、計21名のメンバーが所属。(経理管理グループは7名で構成、リーダーは経理部長が兼務している状態です)
50代以上が11名、40代が4名、20代が6名。
- 応募資格
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- 必須
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経理実務経験
簿記2級以上
管理職経験
Word、Excel、PowerPointが一通り操作できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング(総合受付26F)
JR山手線浜松町駅/JR京浜東北線浜松町駅 徒歩7分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有、敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収750万円~900万円。月給制
月額基本給 35万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度(定年60歳※継続雇用制度有)、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入(スポーツクラブ、宿泊等)、リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
【手当】通勤手当:全額支給(会社規定有)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→SPI(適性検査)→最終面接