【急募】経理グループマネージャー（部長候補）※プレイングマネージャー／フレックスタイム制度

コニカミノルタジャパン株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 経理部長とメンバーの間に入り、プレイングマネージャーとしてリードいただける方を募集します。また、5年以内には部長を目指していただきたいと考えています。

仕事内容: 経営のサポートをする立場として、プレイングマネージャーの役割をお任せします。
＜経理管理グループのミッション＞
(1)経営戦略に役立つ情報の迅速な提供(課題提案型組織への成長・実践)
(2)利益貢献度の高い経営管理業務への転換(先回り行動 : 発見的⇒予防的行動へ)
(3)各組織の施策推進を支援する、お困りごとに寄り添えるプロフェッショナル組織へ

【具体的な業務内容】
・制度決算総括
・会計・税務全般（税理士がついていますので、取り纏めまで）
・事業横断的経理管理業務に関わる窓口・指導
・月次決算（毎月情報機器事業のの決算締め）
・四半期決算対応

SAPのバージョン：ECC6.0 EHP0

【所属部署情報】
経理部は、傘下に経理管理グループを含め4つの組織で構成されており、計21名のメンバーが所属。(経理管理グループは7名で構成、リーダーは経理部長が兼務している状態です)
50代以上が11名、40代が4名、20代が6名。

応募資格

必須: 経理実務経験
簿記2級以上
管理職経験
Word、Excel、PowerPointが一通り操作できること

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング（総合受付26F）
JR山手線浜松町駅/JR京浜東北線浜松町駅　徒歩7分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有、敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無：あり/月平均20～30時間

年収・給与: 年収750万円～900万円。月給制
月額基本給　35万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度（定年60歳※継続雇用制度有）、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入（スポーツクラブ、宿泊等）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）

【手当】通勤手当：全額支給（会社規定有）

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,産前・産後,育児,介護,特別

選考プロセス: 面接2回
一次面接→SPI（適性検査）→最終面接

会社概要

社名: コニカミノルタジャパン株式会社

事業内容・会社の特長: コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。

■魅力(1)コニカミノルタの経営理念「新しい価値の創造」
コニカミノルタが得意とする画像IoTを核として、お客様や社会が求める”価値”を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。

現在国内外でトップクラスのシェアを誇る製品が複数あり、特定の専門性の高い市場でリーディングカンパニーとなることを目指して成長を続けています。

■魅力(2)コニカミノルタジャパンの事業ビジョン「日本の社会課題の解決」
近年、一人ひとりの生産性を高める働き方改革や女性の社会進出、医療分野における地域連携等様々な社会課題があります。同社ではICTの活用により、そのような社会課題を解決するサービスプロバイダとなることを目指しています。

そのための取り組みとして、複合機にサーバーを搭載し、中小企業のIT化を支援する「ワークプレイスハブプラットフォーム」や、初期医療で動態の画像解析を可能にした「X線動画撮影システム」等、新たなサービスとして展開を始めました。