募集要項
- 募集背景
- 目先の実務だけでなく、会社経営に関わる業務も対応していきたい考えがあり、組織強化をします。
- 仕事内容
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経営管理部内の法務・コンプライアンスグループのメンバーとして、法務業務を担当します。また、経営的観点から法務としての対応幅を広げていきたい考えもあり、次世代を担う存在としての活躍を期待しています。
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。
・和文英文含む契約書の審査業務（和文：英文＝1:1くらいの割合です）
・和文英文含む契約書の起案から締結まで一気通貫での業務
（基本取引・秘密保持・共同研究・ライセンスなど）
・国内外の弁護士事務所、弁理士事務所との連携
将来的には定款／社内規定の変更策定、発行や分割等、株式に関わる法的諸業務等の会社経営にかかわるところにも携ることが可能な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理部門全般の業務
【所属部署情報】経営管理部内の法務・コンプライアンスグループ
リーダー（40代半ば）、メンバーの２名体制です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・契約法務の業務経験
・英語スキル（読み書き）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社・研究所住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23
京急大師線 小島新田駅より徒歩約15分
川崎駅前よりバス（快速：浮島橋行き）で20分、バス停より徒歩8分
＜受動喫煙防止策について＞受動喫煙防止策：有 屋内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円～1200万円。月給制 月額基本給 300,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月50時間分として117,700円~）支給
50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■年額6万円までの自己研鑽支援制度あり
＜その他補足＞
■従業員株式給付信託制度（ESOP）
■持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■Self development支援制度
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 上限 月15万円）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2~３回（筆記試験あり）
