事業企画
パートナー戦略・企画/グルーバルリーダー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-408513
事業企画

パートナー戦略・企画/グルーバルリーダー

上場企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
グローバル企画専門者がいない為、今後市場を攻めていくにあたり、増員します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
グローバル全体を統括する企画の立場として、新たなパートナー企業の開拓、パートナー企業との協業を重要な戦略プロジェクトとして推進します。

本プロジェクトは、海外拠点のメンバーと日々コミュニケーションをとりながら進める業務になります。

【業務詳細】
・製品の販売拡大のコア戦略であるパートナー開拓を推進するプロジェクトをリードします。

・プロジェクト計画立案、立ち上げ、計画実行、進捗管理及び、国内、海外拠点のプロジェクトメンバーを統括(グローバル会議のファシリテーション含む)等、プロジェクト全体の推進をリードし、コミュニケーションを行い各拠点で進めるパートナー開拓をサポートします。

・プロジェクトを進めるために、上位者や関連者/部門へのプレゼンテーションやプロジェクトの進捗状況の報告、情報共有、連携、調整も担当します。入社直後は上記プロジェクトのリーダー、数年後にプロジェクトマネジャーやその他のビジネス戦略の立案/実行マネージャを担っていただければと思います。

<パートナー開拓のための戦略プロジェクトのリーダーとして、ビジネス成長戦略を策定、実行する>
プロジェクトの企画/実行を通して、ビジネス全体の仕組み・市場や業界の動向など関連する要素を学び、総合的なビジネス知識を高めていきます。

また、国内および海外拠点メンバーと協力しながら問題を解決、プロジェクトを推進することで、リーダーシップやチームビルディングの経験やスキルを磨きます。

今後さまざまな分野で活用が期待される製品のビジネスアイディアを実現し、ビジネスの成功だけでなく同社が目指す持続可能な社会への貢献に参画することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
事業部内全般

【所属部署情報】
プロダクト本部
企画・販売推進、営業、開発全体で10数名です。企画は5名いますが兼任者もいます。
応募資格
必須
大卒以上
海外とのビジネス取引、海外とのコミュニケーションをとる業務経験
海外メンバーがいるプロジェクトのリーダー経験
英語力(ビジネスで会話ができるレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有(敷地内全面禁煙)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間50分)
時間外労働時間:あり/月平均20時間
年収・給与
年収650万円~850万円。月給制
月額基本給 38万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
財形貯蓄
団体保険
一般融資
慶弔見舞金
保養所
契約スポーツクラブ
介護休職制度
ボランティア休職制度
育児休職制度 ほか

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)
※WEB完結可能。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
産業全体への社会貢献を考えた事業展開をグローバルに加速させています。

世の中の進化に合わせたサービスを提供することで高い社会貢献をしている会社です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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