募集要項
- 募集背景
- EMC事業立上に向けた組織体制強化。また、次期課長候補となっていただく事を想定した募集です。
- 仕事内容
-
プラスチック製品の製造・販売を担う同社の新事業開発部にて、新製品であるEMC製品の販路開拓をお任せいたします。製品のニーズがどこにあるか市場調査をし、顧客層の選定から、新たなに市場を開拓します。
【EMCとは】
IoTや5Gといった次世代技術が進む中で、不要な電気エネルギーを除去する電磁波コントロール技術を指します。
右記URL参照：https://www.sekisui-techno-new-product.co.jp/
自動車業界（電気制御ユニットやモーターなどエレキ系のメーカー）の顧客をメインとしてきましたが、今回は新しい顧客層を定めていく事からスタートします。
営業戦略を描き、技術者を巻き込みながら、顧客への提案までの一連のPDCQAのPDCAを進めます。展示会の場や、新たな市場に対して量産前の製品や新規案件の営業活動および市場調査をお任せします。
【出張】
顧客に応じて宿泊を伴う出張が発生する場合がごさいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新事業開発部
マーケティンググループ（4名）
部長、課長(50代後半)、★（採用ポジション）、担当2名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■BtoB向けの新市場開発経験
→市場調査、ターゲット設定、提案、新市場開拓までの一連の経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】本社：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー21階
【最寄駅】東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」「六本木一丁目駅」から徒歩7分
【将来的に勤務する可能性のある場所】
変更なし
【受動喫煙防止策について】
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
-
年収550万円～800万円。月給制
月額基本給 25万円～×12ヵ月＋賞与
非管理職採用の場合：残業代全額支給
管理職採用の場合：管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
