法務・コンプライアンス
リーガル・コンプライアンス※不動産クラウドファンディング
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-392745
法務・コンプライアンス

リーガル・コンプライアンス※不動産クラウドファンディング

ジャパン・プロパティーズ株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
これまで社外に委託していた法務業務の内製化を実現し、組織強化を図ります。
仕事内容
不動産契約書類の作成・チェックをお任せします。
・不動産取引にかかる契約書類の作成またはチェック(不動産売買・売買仲介・賃貸仲介・建物管理など)
・取得している免許や登録事業にかかる法的チェック、各種手続き(宅建業法・金融商品取引法・不動産特定共同事業法・貸金業法など)

※契約書関連業務が日常業務の9割以上を占めます。

担当するのは不動産クラウドファンディングサービスの「LEVECHY(レベチー)」事業です。

■LEVECHY(レベチー)について
通常の不動産への直接投資の際にハードルとなる、「初期投資の大きさ」や、不動産を取得した後に悩みとなる「賃貸管理の手間」などを解消した新しい不動産投資のカタチです。

一般的な不動産クラウドファンディングが不動産特定共同事業1号・2号許可事業であるのに対し、LEVECHYは不動産特定共同事業3号・4号事業としての許可を受けているため、レベル違いな安全性と高配当を目指すことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理部門業務全般

【所属部署情報】
現在社内に法務業務の担当者はおらず、社外に委託しています。今回ご入社いただく方は新設の法務部へ配属です。
応募資格
必須
不動産契約/金融商品取引業者でのリーガル又はコンプライアンスの経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区六本木6‐7‐10 簗場ビル3階
最寄り駅:六本木駅3番出口より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※8:00~10:00まで30分刻みで出社時間を選択可能。
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収700万円~850万円。月給制
月額基本給 416,000円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
服装自由、時差出勤制度
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接1回
一次面接 管理本部長
最終面接 代表取締役

会社概要

社名
ジャパン・プロパティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
「テクノロジー×クリエイティブの力で、日本の価値を最大化する。」

創業からより良い未来を創ろうとする企業や人々を不動産を通じて支えてきています。第二創業期とした2022年には創業10周年を節目に金融事業に本格的に参入しました。

テクノロジーと金融の融合により新たなサービスの提供などを行っています。

■事業内容
(1)クラウドファンディング事業「LEVECHY」の運営、開発
(2) 次世代型、オフィス&レジデンスのクリエイト事業「JP-BASE」の開発、運営
(3) オフィス・リーシング、プロパティ・マネジメント、アセット・マネジメント、ファイナンス、インベストメント各事業
設立
2012年1月11日
従業員数
25名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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