募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
2,600名程の会社ですが人事は10名で回していることもあり、またシェアード会社として立上げ期にあたるため、管理部門の強化を図ります。
- 仕事内容
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人事業務の全般の領域を担当いただきます。・給与、社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等）
・人事企画（制度、組合対応等）
・任用（人事異動調整、評価、契約社員雇用管理等）
・人材開発（新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等）
・人事システム（システム保守運営、新規システム導入）
・安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）
・労務相談、ハラスメント相談対応（懲戒処分等）
上記いずれか（複数）をメインの業務としてお任せし、ハラスメント対応や傷病者の対応等、労務トラブル処理をお任せします。
【所属部署情報】
人事部への配属です。
部長1名・担当部長2名・担当課長1名・係長2名・統括主任4名の10名の組織です。今回ご入社いただく方には担当部長から課長の層で活躍いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 労務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
大江戸線「青山一丁目駅」徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00
（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収650万円～800万円。月給制
月額基本給 400,060円～×12ヶ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等)、社員持株会
【手当】通期手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 人事部長
最終面接 役員
