募集要項
- 募集背景
- 現在の経理課長の退職に伴う欠員募集です。
- 仕事内容
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経理をメインにその他、人事総務の業務まで幅広くお任せします。■経理
・月次／年次決算
・予算作成
・実績管理、分析
・固定資産管理
・税務申告手続き 等
■人事総務
・給与計算、賞与計算、年末調整業務
・社保手続き（住所変更・扶養・傷病手当金・労災等）
・総務業務（社内イベント開催・規定改廃・社内発信・請求書取りまとめなど） 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理部門業務全般
今回は管理職候補での募集ですが、役職者になれば特定の業務だけではなく幅広く対応をしていただくため、経理に限定せずに管理部門全体の実務、マネジメントを期待します。
【所属部署情報】
管理部への配属です。
部長、経理担当2名、人事総務担当2名、システム担当2名の構成です。
- 応募資格
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- 必須
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経理業務の経験
総務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更無し
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9：00～18：00
（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 355,000円～×12ヶ月＋賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
- 【手当】家族手当（被扶養者配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円：但し19歳未満に限る）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月40,000円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 管理部 部長
最終面接 役員
