募集要項
- 募集背景
- 上場に向けて人事総務部の立上げを担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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アウトソースしている総務業務の内製化がミッションです。■総務
・株主総会／取締役会の企画、運営
・社内規程の制定、管理
・契約、印章管理
・文書、備品、ファシリティー、オフィス、固定資産の管理
・BCPの策定
■労務
※IPO準備の中での労務管理体制の構築がメインミッションです。
・人事領域に関するIPO準備（就業規則見直し・働き方改革関連等）
・勤怠管理
・給与計算
・入退社業務
・各種社会保険対応等
・採用業務
上場に向け幅広い領域の業務に携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事総務部門業務全般
人事総務組織の立上げであること、またIPOを目指す環境ですので部門を越えた各種業務に関与していただきます。
【所属部署情報】
人事総務部への配属です。
現在メンバー（20、30代女性）が2名でこの方々が部下になり、レポートラインはCFOです。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業又は上場準備企業での以下の経験
労務管理業務
総務（取締役会、株主総会運営 等）業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更無し
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00
（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額580,000円～、月額基本給580,000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
- 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 執行役員
最終面接 代表取締役
