設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
モノづくり革新実現に向けた計測技術開発および社会実装【PHD 技術部門 マニュファクチャリングイノベ
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:MNXT-227401
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

モノづくり革新実現に向けた計測技術開発および社会実装【PHD 技術部門 マニュファクチャリングイノベ

パナソニックホールディングス株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
●メカトロプロセス技術部のミッション
・マニュファクチャリングソリューションセンター(MSC)はパナソニックグループの成長とサスティナブルな社会を実現するために、世界に感動を与えるモノづくり技術を生み出す、技術と環境の先進研究組織を目指します。
・その中で、メカトロプロセス技術部は計測技術・精密加工技術の進化・インテグレートにより、他社にない量産現場のニーズに刺さるソリューション創出を行っていく役割を担っています。
・中期方針として、モノづくり現場でのデジタルトランスフォーメーション、カーボンニュートラルに向けた新規技術シーズや商品創出と、それによるパナソニックグループの成長へ貢献します。
●計測・検査技術課のミッション
・計測・検査技術課は、パナソニックグループ内の計測・検査技術のリーダーセクションとして、強みの光計測技術とインテグレート力で、従来にない量産ニーズに刺さるソリューション創出を行っています。
・社会課題や事業部の要望をもとに新規計測技術の研究開発を行い、量産現場への導入、社会実装まで一貫して行います。
●募集背景
・世界的にモノづくりが高度化・難化する中で、その出来上がりを可視化し、さらには制御していくために、計測技術の役割は年々大きくなっています。
・車載向け電池をはじめとして、電子部品、光学デバイスなどグループの重点事業に対して、従来技術では対応できないモノづくりを光を使ってコントロールすることで、新しい製品を共に生み出していける人財を募集します。
●担当業務と役割
・光計測技術のニーズ開拓から、技術シーズの開発および量産設備化を行うプロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務推進を期待しています。
・技術開発のみならず、開発した技術の量産導入や新規事業化を事業会社や設備部門との連携して推進頂くことを期待します。
●具体的な仕事内容
・光応用計測技術を開発します。例えばOptical Coherence Tomography、Computational Imagingなどの光応用計測技術を自分たちでバラックの光学系を作成し、サンプルを評価し、社内ニーズへの適用できるか検討を行い、技術完成度を高めていきます。
・進捗によって改廃はあるものの、おおよそ1...
応募資格
必須
【必須】
・計測や検査技術に関する業務経験3年以上
・プロジェクトリーダーの経験
【歓迎】
・ソフトウェアスキル(LabVIEW、python)
・開発した技術の社会実装の経験
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
500万円~1200万円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当)
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
選考プロセス
■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→SP+I・2次面接→内定

会社概要

社名
パナソニックホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【パナソニック社】
デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切ります。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
設立
1918年3月
資本金
2587億4000万円
売上高
8兆3789億4200万円
従業員数
240198人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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