募集要項
- 募集背景
- 第二創業期における更なる企業成長を目指している同社では、社員数の増加と共に、経営と事業を支える組織作りが必要となっており、上場企業としての盤石な組織作りを一緒に創るプレイングマネージャーを求めています。
- 仕事内容
-
東証グロース上場。モバイル市場でのサービス創造やITマーケティングを得意とするITベンチャー。フラットな組織設計のため、プレイングマネージャーとして裁量を持って取組んでいただける環境です。
【業務内容】
人事制度運用及び改修
教育・研修の企画、設計及び運用
上記を中心に、管掌範囲として労務総務サポートをお願いする予定です。※実務は別途メンバーのイメージです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
人事制度運用、研修企画・運用の経験
【歓迎スキル・経験】※経験に応じ優遇いたします。
労務経験
総務経験
衛生管理者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
何事も「主体的」「能動的」に取り組む方
ベンチャー志向でチャレンジングな方
自立・自走志向の方
ホスピタリティ、サポート精神のある方
改善、提案、修正などアイデアを持って業務に取り組むことが好きな方
柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
各部門との調整、コミュニケーションを自ら取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
六本木一丁目駅直結
- 勤務時間
-
10:00～19:00（コアタイム11:00～16:00）※時差出勤
■全社平均残業時間20H以下
■業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク可能（申請→部門判断による）
- 年収・給与
-
年収600-850万円
■評価インセンティブボーナス有※実績/成果に応じ
■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分は追加支給
例:年俸600万円 基本給369,940円- 固定残業代含/月
- 待遇・福利厚生
-
諸手当：通勤手当、時間外手当（月４５時間を超える分）、住宅手当、出張手当、役職手当、定期健康診断、予防接種補助、在留資格関連サポート、ChatGPT Plus月額使用料サポート、キッズドクター契約、書籍購入、セミナー参加補助、リファーラルボーナス制度、副業可（申請承認を得たもの）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
- 年間休日123～125日前後、完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、新入社員特別休暇
- 選考プロセス
-
１次面接（人事責任者）→最終面接（代表取締役、CFO）
※面接回数は変動する場合があります。
