募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム／6年連続「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出／国内トップクラスシェアのSaaS企業】全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、業務で利用している社内システムの企画・構築をお任せ致します。
・事業成長に伴う業務プロセスの改善や構築に関わることで事業全体への貢献が可能
業務プロセスの改善活動（BPR）をプロジェクトリーダーといった立場で推進し
各部署と密接にコミュニケーションを取りながら計画・プロジェクトを遂行頂きます。
仕事内容
事業部門で利用している基幹システムやSFA・CRMシステムについて
担当者からのヒアリング～業務整理～要求定義を実施していただきます。
業務プロセスの改善施策の企画・推進だけでなく実装まで行って頂く想定です。
【具体的には…】
・担当者からのヒアリング～業務整理・フロー/シナリオ策定
・情報システム部や開発部との要件整理/仕様調整調整（部門から上がってくる調査依頼、改善要望に関して）
・販売管理システムや顧客管理システムの設計・運用・保守
・ユーザー（社内）からの問い合わせ対応
・各システム（ノーコードツール）の改修、RPA開発
また、上記業務を通して、
「現場業務における生の声を聴き、適切な流れを創る」
「課題を可視化し、最適な仕組みを構築する」
「業務のムダをなくし、生産性を向上させる」といったことを社内で実現していきます。
業務改善を通じて全社的に寄与頂けるため、非常に影響度を高く感じて頂けます。
ポジションの魅力
・事業・企業成長を支えることができます。
ラクスは今後、更なる成長を目標としています。
その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。
同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業部門の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。
・事業成長に伴う業務プロセスの改善や構築に関わることが出来る
ステークホルダーが多いため、コミュニケーションを密に取り
課題を明確化・言語化しながらプロジェクトを推進する力を発揮できます。
・事業全体への貢献が出来る
同ポジションは、事業本部のリスク低減や生産性向上を目的としています。
一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、
何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システムに対する要求定義や要件定義のご経験
└小～中規模のPJでメイン担当として要求・要件定義を担当されていたご経験
└ユーザのニーズ・課題を探り、機能開発・業務改善を行っていたご経験 を想定しております。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・システムの設計のご経験
・SFA、CRMの設定のご経験
・販売管理、請求管理、会計の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳程度まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（東京都渋谷区千駄ヶ谷）
最寄り駅：代々木駅
- 勤務時間
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09時00分～18時00分
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
月単位・日単位で出社時間を選択することが可能です。
8時-17時、8.5時-17.5時...10時-19時など
- 年収・給与
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年収年収 5,493,636 円 - 7,687,392円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※ご経験により変動あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
■私服通勤
■時差出勤制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
年間休日120日
- 選考プロセス
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【書類選考】→【1次面接】→【最終面接】
※面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。
