人材コンサルタント・コーディネーター
人材紹介事業のリーダー【新規事業採用】 【高校生向けプログラミング教材の導入支援】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-364033
人材コンサルタント・コーディネーター

人材紹介事業のリーダー【新規事業採用】 【高校生向けプログラミング教材の導入支援】

株式会社ローカルイノベーション
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
<増員募集>
中途エンジニアのための転職活動支援サービス「Career Next」が拡大中です。
エンジニアキャリアを目指す方向けのサービスとなり、転職エージェントサービスです。他エージェントと異なり、長期的なキャリアを考え、各種ビジネスに精通したアドバイザーがキャリア面談を担当します。
仕事内容
【ミッション】
「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」という同社のミッションを同サービスに登録した学生の就活を面談などを通じて叶えます。

【仕事内容】
今回募集のポジションは主に中途のエンジニア人材紹介事業のリーダーを担っていただきます。
候補者は新卒で支援した15-19卒の対象候補者のリマーケティングを行い、潜在候補者を顕在化しています。現在はマーケティング事業部と連携し、新規の中途候補者のユーザー数も増加しています。
今回は事業拡大に向けメンバーのマネジメントや予算達成に向けての戦略設計など事業拡大に向けて幅広い役割を担っていただきます。
はじめはプレイングマネージャーとして参画していただき、後に責任者として人事権や意思決定権を持ちながら事業をグロースさせていきます。

【具体的には】
戦略設計

事業計画設計
ビジョン設計
KPI作成
マーケティング事業部との戦略設計
短期/長期の目標設定
マネジメント

人材配置
1on1面談
数値管理
メンバー教育
人事考課策定/評価
候補者支援

候補者との面談、キャリアアドバイス、資格や経験、希望条件の把握
企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング)
候補者と企業のマッチング業務(日程調整、フィードバック回収、アドバイス等)
一部求人開拓の作業
その他

採用面接
他部署と連携
プロダクト/プロジェクト設計、管理
応募資格
必須
【必須条件】いずれも必須
・人材業界でのRA/CA(新卒/中途は不問)経験または企業人事として採用業務の経験3年以上をお持ちの方
・目標数字達成に向けた戦略立案の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収512万円~833万円。 月給制 月額基本給300,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月35時間分として100,000円~)支給
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
■近隣手当(月1万円)
■家賃手当(月2万円)※一人暮らしかつ世帯主、もしくは配偶者がいて世帯主の場合に支給。
■既婚者手当※結婚時に、特別有給休暇3日間と祝い金3万円を支給。(入社1年以上の従業員)
■私服勤務 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日127日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社ローカルイノベーション
事業内容・会社の特長
■事業内容:
ローカルイノベーションは、人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています。
「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現する為に、サービスを通じて社会に貢献していきます。 成長産業である、IT業界に対してキャリア支援領域だけではなく、人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行います。 新たに、新規事業として高校生向けのプログラミング教育サービスが立ち上がりました。日本産業の社会課題である、IT人材不足に対して高校生からプログラミングの楽しさを知ってもらう事でキャリアの意識を持ってもらい解決を考えています。 就職活動をするまで、若者が仕事に対しての興味を持つことはほとんどありません。 「自分が何をしたいか」「何に興味があるか」などを考える場面は、それまで考える事もない事が現状です。 『プログラミング』『モノづくり』の素晴らしさや楽しさを知ってもらう事で、若者の未来の可能性が拡がるキッカケを作る事が同社がやらなければいけない事です。
設立
2011年12月12日
従業員数
36名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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