募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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・完成車の受注内容と先行き仕入計画の営業部門との確認、これら生産要求数に対する生産能力・供給制約の月別・地域別のアロケーション調整をSCM/生産部門(含む海外工場)と実施 【営業部門とSCM/生産部門の中間調整業務】
・上記の実務(エクセル集計、ホストコンピューター入力)を、マネージャー以下のメンバーと共に担当
・必要な資料/報告の作成(エクセルでのデータ分析・作表、パワーポイント作成)
【仕事のやりがい】
・グローバルベースで製品供給計画を作成し、ものづくり部隊(工場/生産部門、取引先/調達部門)を動かす責任を実感できること
・自らが手を動かした実務結果が、販売会社/エンドユーザーへの納車 及び 会社の売上計上=キャッシュフロー維持等の企業活動に、それぞれ直結している実感を持てること (顧客満足度と従業員満足度を得られること)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・英語力(TOEIC700点以上目安)
・メーカーでの需給調整のご経験をお持ちの方
→受注/生産/出荷手配等のご経験をお持ちの方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
沿線名:JR山手線/田町駅より徒歩5分程度
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:15~15:15
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均22時間
- 年収・給与
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年収450万円~650万円。
月給制 月額基本給 204,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(再雇用制度あり)、厚生年金基金、新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、厚生施設、独身寮は月1万円(30歳まで)、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助 通勤手当:あり(会社規定に準じて支給)、不就業手当 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日121日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。