募集要項
- 募集背景
- 創業以来、代表が1から立ち上げ、売上13億超えにまで到達したエンジニアリングサービス事業ですが、本事業をさらにグロースに導くことができるリーダーを増員募集します。
- 仕事内容
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中核事業であるエンジニアリングサービス事業の事業部長候補として、事業拡大を牽引いただきます。エンジニアリングサービスは、営業部隊、エンジニア部隊からなり、新規案件の開拓から既存顧客内での口座拡大、エンジニアの安定稼働、エンジニア採用までをマネジメントしてもらいます。
■中期計画実現に向けた戦略設計
■事業収益の管理
■新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大
■エンジニアの定着支援
■エンジニア採用（人事部の採用チームと連携）
■メンバーマネジメント
【 働きがい 】
メンバーのマネジメント経験を積むことができ、組織拡大に大きく貢献できるポジションです。PDCAを回し自ら組織をよりよいものにしていくことができ、チームで協力してお客様に良いサービスを提供し感動を与えられる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■20名以上の営業組織のマネジメント経験（課長、部長いずれも可）
■人材派遣業界、人材ビジネス業界、IT業界いずれかの知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
JR各線「田町駅」より徒歩2分
※基本的にはリモートワーク、月に数回程度出社を想定（選択制のため出社も可能）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間～30時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。
月給制 月額基本給 51万8,518円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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■慶弔金（結婚祝い金など）
■資格取得制度（合格時に一時金を支給）
■表彰制度（月間MVP／年間MVP） 交通費全額支給、出張補助（移動交通費＋旅費を支給）、社宅家賃補助（提携不動産会社会社で契約した場合） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
