営業(法人向け)
経営課題に合わせたソリューション営業 ※AIやRPAを活用した提案が出来ます。
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-267125
営業(法人向け)

経営課題に合わせたソリューション営業 ※AIやRPAを活用した提案が出来ます。

りらいあコミュニケーションズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は全国にオペレーションセンターを配置し、コンタクトセンター、バックオフィス、対営業援などの顧客接点周辺のBPOサービスを提供しています。員不の解消や業務の効率化を図るため、バックオフィス業務をアウトソースする需要がまっており、多くの企業・官公庁にサービスをご利いただいています。現在、案件の増加に伴ってセンターの増設を計画しており、組織強化を的に増員募集をなうことになりました。
仕事内容
既存顧客の経営課題に合わせた、BPOサービスのソリューション企画営業を担当頂きます。

◆BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは
事務・カスタマー業務といったノンコア業務や、自社には運用ノウハウがない業務を、継続的に外部の事業者に委託することを指します。
直近のリモートワーク増加や、「同一労働同一賃金」や「消費税増税」などに代表される昨今の法改正によって、ノウハウの乏しさや人員の配置・スケジュールの管理など、すべてを既存の体制で行う事が難しくなっている背景があり、今後注目される分野です。

<具体的には>
・顧客企業の事業課題などからニーズをキャッチし、踏み込んだ提案を行う 深耕型提案営業を行います。
・既存顧客を中心に、稼働中案件のリピートから新規提案の実施。
・電話オペレーション以外にデジタルマーケティング等の提案を実施。
・顧客企業領域は官公庁/金融・保険/公共事業/IT/メーカー等が中心です。

たとえば、エンドユーザーからの問い合わせに対応する業務を効率化することを的に、最先端の声認識システムによる動声対応やAI技術を利した対話型エージェントサービスの導などを提案。
ほかにもカスタマーサービスを括で請け負ったり、より効率的に業務が進められるコンタクトセンタープラットフォームを提案するなど、さまざまな度から課題解決へのアプローチが可能です。

◎社員にさまざまな経験を積んでもらうという的から、ジョブローテーションを積極的になっています。幅広い経験を通じてキャリア形成できる環境です。
応募資格
必須
※(1)、(2)双方に該当する方
(1)法人営業経験をお持ちの方(目安3年程度・業界不問)
(2)プレゼンテーション資料や見積もり書作成経験をお持ちの方
└定型テンプレートではなく、白紙からの作成経験を想定しております。
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F
交通:JR・小田急線・京王線他 新宿駅 「南口」 より徒歩3分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
時間外労働の有無:有 月平均20~30時間
年収・給与
年収548万円~656万円。 ・月額基本給 28万円~×12か月+賞与
※残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
退職金制度:退職一時金制度あり、確定給付型・確定拠出型年金併用(定年:60歳)、入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度、社員向け研修制度「りらいあカレッジ」、社員持株会、保養所(ハワイ・東京・京都)※三井物産連合健保組合の提携施設、MBK連合健保組合提携施設、LTD制度(長期障害所得補償制度) 地域手当、通勤交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
りらいあコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
三井物産グループの一員として、1987年に設立したコールセンター企業です。全国で数多くのコールセンターを稼働させており、約2万名のコールセンタースタッフと連携し、機密管理や法令を徹底遵守。高品質なコールセンターサービスをつくりだすことに成功しています。売上高の95%がクライアントからの継続契約で、安定成長を遂げるとともに、いまもなお新規コールセンターが立ち上がっています。

【社名について】
同社は三井物産系のテレマーケティング・エージェンシーとして設立されましたが、「株式会社もしもしホットライン」から「りらいあコミュニケーションズ株式会社」に社名を変更しました。新社名の「りらいあ」は信頼(Reliance・Reliable)を意味するもので、「顧客ニーズの高度化に応える」「社会とともに成長する」「新たな可能性に挑戦する」を基本に、「信頼の環」で人・社会と企業や組織をつなげて共に新しい価値を創造していくビジョンを表しています。
設立
1987年6月1日
従業員数
13859

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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