募集要項
- 募集背景
- 2022年3月に新設した部署ということもあり、業務に対して課員が不足していることから増員募集。これまでは、部門あるいはグループ各社のそれぞれにおいて、労働法令をメインとしたコンプライアンスに努めてきました。今後は、該当部門を主管とし、コンプライアンスを財務会計まで含む広範なものと捉えた上で、コンプライアンス体制強化を重視する予定です。
- 仕事内容
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会社全体のコンプライアンス意識の向上に関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・コンプライアンス体制の整備
・重点コンプライアンス項目の策定
・コンプライアンス意識調査項目の策定、実施
・コンプライアンスに係る会議体事務局
・その他（コンプライアンスに係る重要事項発生時における緊急対応 など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※以下(1),(2)双方に該当される方
(1)コンプライアンスに関わる実務経験をお持ちの方
(2)語学力（英語）をお持ちの方 ※TOEIC700もしくは英検2級以上を想定
└海外グループとの情報交換が求められ、少なくとも電子メールによりやり取りや読み書きのための語学力が必要となる為
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館 19階
交通：JR東京駅 八重洲北口より徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間※繁忙期30時間
- 年収・給与
- 年収500万円～800万円。 月給制 月額基本給 18.3万円～×12ヵ月＋ライフプラン支援金（5.5万円）＋諸手当（4.4万円～）＋賞与 ※残業代別途全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、産育休・介護休業制度（※短時間勤務制度は入社2年目より対象）、選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）、退職金制度、資格取得支援制度（受験料負担、合格祝い金有）、各種eラーニングシステム導入、指定宿泊施設優待、プレミアムフライデー導入企業
【その他】リモートワークについて：基本在宅（月1～2回出社可能性有）※ライフプラン支援金に関しては、年金を選択しても割増賃金等の基礎額に含みます。 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
