その他、営業系
審査部のマネジメント業務【東京】 ※残業ほぼなし・定時退社可能※
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-381720
その他、営業系

審査部のマネジメント業務【東京】 ※残業ほぼなし・定時退社可能※

株式会社日本文化センター
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
TVショッピング事業拡大と今後の組織強化を図るため募集に至りました。
仕事内容
調査部(審査部)にてマネジメント業務を中心に以下の業務をお任せいたします。

【業務内容】
■審査部門のオペレーション運営マネジメント全般
■スタッフの労務管理
■部門の年次、月次目標の策定、計画進捗管理
■業務パフォーマンス管理
■部門の運営企画検討、実行
■リテール金融に係る信用リスク管理
■業務改善 等

【働き方】
残業時間はほとんどなく、ほぼすべての社員が定時で退社しております。

【勤務地について】
株式会社日本文化センターに在籍、株式会社プランネルへ出向、就業いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
・金融機関でのリテール審査部門のマネージャー経験者
雇用形態
正社員
勤務地
株式会社プランネル
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル5階
沿線名:東京メトロ有楽町線「麹町駅」 徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
8:50~17:30(実働7時間40分)
時間外労働の有無:あり/月平均2時間
年収・給与
年収550万円~750万円。 月給制 月額基本給 318,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
退職金制度あり(勤続3年以上)、定年制度あり(60歳定年/再雇用制度あり65歳まで)、OJT制度 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日123日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社日本文化センター
事業内容・会社の特長
「ひろく、そしてスピーディに、着実に」を大切に、全国ネットに対応し、事業を展開しています。

【事業内容】
テレビ、新聞、雑誌などによる通信販売業

【企業概要】
販売されている商品は、家電から衣類、インテリア用品、キッチン用品、食品など多種多様で、テレビ、新聞、雑誌、ダイレクトメールなどの様々な媒体を用いて事業を展開しています。
設立
1982年6月1日
従業員数
50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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