募集要項
- 募集背景
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■組織体制強化のための増員採用
真岡発電所は内陸型火力発電所としては国内最大の規模を誇ります。
本発電所は2019年10月に1号機、2020年3月に2号機の営業運転を開始した比較的新しい発電所です。これまで、保全工事における安全管理を的確に行うことにより災害の発生はありませんでした。今後、設備の経年による保全工事の増加が見込まれることから、引き続き災害リスク低減の各種取り組みを行うために人材の増員を行います。
- 仕事内容
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同社の真岡製造所の安全衛生管理担当として、業務をお任せします。
<お任せすること>
・所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導
・安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案
<キャリアパス>
・上記業務を3~5年ほど経験し、発電所安全衛生管理部門の主力となることを目標に育成していきます。
・ご本人の適性も見たうえで、真岡発電所内の総務室業務あるいは設備部門とのローテーションを想定しています。
<魅力・やりがい>
・比較的新しい事業所なので1から作り上げる醍醐味があります(真岡発電所の歴史の担い手となっていただきます!)。
・社会の重要インフラとしての使命を背負っており、そのオペレーションが円滑に遂行されるための縁の下の力持ち的存在です。
・発電所において1番重要な「安全確保」の仕組みづくりができるポジションです。
・仕組み構築に対する企画立案から参画できます。
<組織のミッション>
・発電所の安全、安定した操業を支えること〇地域社会との共生を図ること
・働きやすい職場作りを実現すること
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでの安全衛生管理業務のご経験
上記に加え下記いずれか必須
(1)メーカーでの設備/保全担当
(2)プラント建設工事の現地管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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真岡製造所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 ※車通勤可能
アクセス:真岡鐵道真岡線「真岡駅」よりタクシーで約12分、JR宇都宮線「石橋駅」よりタクシーで約25分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:30
1日の標準労働時間:7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収510万円~1000万円。
月給制 月額基本給 21万円~×12ヵ月+賞与
※残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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介護保険(満40歳以上)、退職金制度(会社規定に基づく)、寮・社宅制度(適用条件有)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所(全国各地)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
※参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/ 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日119日> 週休二日、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。