SE(Web・オープン系)
面接1回!エンジニア<リーダー候補>【スタンダード 上場企業/リモート可能/ワークライフバランス◎】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-388728
SE(Web・オープン系)

面接1回!エンジニア<リーダー候補>【スタンダード 上場企業/リモート可能/ワークライフバランス◎】

コンピューターマネージメント株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織力強化の為の増員募集です。
仕事内容
現場リーダー(リーダー候補)として、開発~保守作業を担当していただきます。

【業務詳細】
・顧客との要件定義
・案件スケジュール調整
・チームメンバーの育成、フォロー

【案件事例】
・銀行向けシステム化計画立案推進作業
・官公庁/自治体向け業務システム開発
・医療機器メーカー向け生産管理システム保守開発 等
<主な言語>
Java、JavaScript、C#、SQL、VB.NETなど

【各種手当や福利厚生が充実】
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も用意しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:エンジニア業務全般)
応募資格
必須

・基本設計~結合テストのご経験をお持ちの方(目安3年)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鋼ビルディング9F
勤務先:東京本社もしくは顧客先(東京・千葉・神奈川・埼玉)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収450万円~550万円。 [月給制]月額基本給270,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
■制度:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、65歳まで再雇用制度有 ※リモートワークについ
てはご相談ください。

【手当詳細】 ■資格手当:応用情報技術者20,000円/データベーススペシャリスト30,000円/日商簿記2級10,000円等※そ の他の公的資格についても同社規定に基づいて手当を支給(資格取得後は毎月支給)■住宅手当:独立生計者/2
7,500円、家族と同居/2,500円、扶養家族1名/10,000円 2名以降は2,000円■家族手当:配偶者が扶養家族/5,
000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円■ライフプラン手当:27,500円 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、資格手当、住宅手当、家 族手当、ライフプラン手当 手当詳細は福利厚生欄へ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日122日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
コンピューターマネージメント株式会社
事業内容・会社の特長
<創業40年を超える老舗独立系SIer企業/離職率3.6%/東証スタンダード上場>
「Pursuit of the humanity 人間性の追求」を社是としてさらなる事業拡大を目指しています。

■ゼネラルソリューションサービス
オープン系システムから汎用機システムまで幅広く対応しています。お客様をサポートするゼネラルソリューションをご提供します。
■インフラソリューションサービス
多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。
■ERPソリューション事業 
大企業向け、中堅企業向け、および中小企業向けのSAP ERPの3大ラインアップを核としたERPソリューションを展開しています。SAP認定コンサルタント(保有率90%以上)やSE、ABAP技術者を多種多様な業種に対応できるようにしております。

<特徴>
40年以上の歴史を誇る老舗IT企業で大手各社と長期取引をするなど安定した基盤を持っています。20年以上取引が続いている会社も複数あり、案件も70%以上が直受けとなっています。また、離職率も3.6%と低く、社員の定着性には定評があります。
設立
1981年11月26日
従業員数
667名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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