営業(法人向け)
【福岡】官公庁・自治体向けソリューション営業 企業のICT化を支える全国一の富士通パートナー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-328670
営業(法人向け)

【福岡】官公庁・自治体向けソリューション営業 企業のICT化を支える全国一の富士通パートナー

エコー電子工業株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
欠員・増員を兼ねた組織増強のための募集です。
仕事内容
官公庁や地方自治体向けの防災システムや、ITソリューションの営業業務をお任せします。

【具体的には】
・官公庁や自治体に向けた防災システム(防災行政無線やダム管理システムなど)、ITソリューションの提案
・入札対応(積算や仕様提案、プレゼン等)
・クライアント先への訪問、打ち合わせ(出張あり)

【働きがい】
大型案件が多いため、ひとりで完結というよりも、色々な人を巻き込んで仕事をする機会が多いポジションです。お客様が自治体ということで入札制度や契約手続き、コンプライアンス順守など、役所特有の進め方があり、まずは自治体営業としての基本的なスキルを身につけて頂きます。
営業とはいえ、建設業としての国家資格(1級電気、1級通信、陸特一)などの取得しながら建設業としてのスキルも身に着けて頂きます。お客様だけでなく、メーカー、コンサル、有力者など色々な人たちと関わりあいながら仕事を受注します。
公共の営業を経験すれば、自治体での営業ノウハウが身につき、建設業は廃れることはないため活躍の場は無限大です。
提案、予算化、入札、受注、契約、納入作業、操作指導、メンテナンスなど幅広い業務をお任せしますが、まずは提案から始まります。徐々に業務の幅を広げつつ、自身の成長も感じられるポジションです。

※歓迎要件
・陸上特殊無線技士、電気工事施工管理技士など建設業に関する資格
・提案型営業経験
応募資格
必須
要普通自動車運転免許
・官公庁・自治体向けの営業経験またはITソリューション営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階
福岡市営地下鉄空港線/東比恵駅に直結のビルです

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
8:40~17:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収430万円~600万円。 月給制 月額基本給 270,000円~380,000円×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
■副業可能■IT基礎教育■資格受験料支援■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援)■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)■社員旅行、社内レジャー活動支援■社員持株会■育児支援制度 通勤手当(上限日額片道1,670円)、育児手当(3歳まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
エコー電子工業株式会社
事業内容・会社の特長
【九州の富士通ソリューションディーラー】
九州を中心に約2500社の幅広い業種のお客様のICTパートナーとして、事業を展開しています。
また、富士通の九州地区での代表的なパートナーとして各社から信頼を受け売上も堅調に推移しています。
ソリューション=お客様の問題解決として、業務システムのほか、Pepper等のロボティクス事業やIoT・AI、自動車の組込み開発などの新技術や新商品を修得し、新たなる市場に向かってチャレンジし続けています。

【人財第一の教育制度や多様な働き方推進、「子育て応援企業」福岡県知事表彰受賞!】
人財第一の基本理念のもと、充実した制度を導入しています。
〈制度例〉
*富士通教育や社会人大学など個人成長に合わせたキャリアプラン
*男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100%)
*残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は1分単位で支給)
*スライドワーク制度(例/10:10~19:00)、オフィスカジュアル制度導入
設立
1963年4月1日
従業員数
186名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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