募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集になります。
- 仕事内容
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同社の人事労務業務を担当していただきます。
■具体的な職務内容：
人事労務関連の業務(社会保険・健康管理・人事異動・出向・出張および福利厚生業務等)を担当いただきます。上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。
■同社の特徴：
1992年、同社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。
■組織と社風：
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事労務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
沿線名：各線「飯田橋」駅より徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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09:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収450万円～650万円。
月給制 月額基本給 210,000円～ × 12か月 ＋ 賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として35,000円～）支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 確定給付企業年金、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事補助制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、専門書籍の社員割引あり、各種取引先との提携による優待制度もあり、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供等 通勤手当(上限50,000円/月)、リモートワーク手当、退職金制度 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 完全週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
