法務・コンプライアンス
法務 【フレックス制/離職率5%/東証プライム上場企業】
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法務 【フレックス制/離職率5%/東証プライム上場企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
法務・コンプライアンス

法務 【フレックス制/離職率5%/東証プライム上場企業】

富士ソフト株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
エンジニアが不足している現代において、エンジニアの活躍の場は大きく広がっています。そして、5年後、10年後の中長期的な視点を見据えた組織作りをすることは急務です。現時点で既に活躍している社員と共に、将来に組織の中心となるエンジニアを募集しています。
仕事内容
独立系SIerの同社にて、法務として下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
・契約書査読
・法律相談対応
・新規ビジネスに係る法務支援
・訴訟・紛争対応
・その他、法務に関する一般業務

その他、ご経験に応じて英文契約書の査読も対応頂きます。
応募資格
必須

・法務関連の実務経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
桜木町本社:神奈川県 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収400万円~600万円。 月給制 月額基本給231,000円~×12ヶ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
・在宅勤務・サテライトオフィス
・各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務
・くるみん(子育てサポート企業)
・企業年金基金(確定給付企業年金) 、選択制確定拠出年金(給与原資)、持株会
・団体生命保険、住宅ローン(低金利) 等 住宅手当(独身寮、家族社宅) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日125日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた同社は、多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。同社は今まで培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
富士ソフトには携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
設立
1970年(昭和45年)5月15日
従業員数
9,435名
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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