募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。京都本社勤務の同部主任（サブリーダークラス）男性社員より、退職の意志表明があったため、後任となる社内SEを1名募集することになりました。
- 仕事内容
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東証グロース上場企業の同社にて、社内SEのリーダー（候補）として、主にインフラ分野の調査・企画・要件定義・導入・管理をお任せいたします。今後、会社としてIT分野の強化を図る方針であり、様々なプロジェクトに企画段階から携わっていただきます。
【具体的には】
◆拠点間、拠点内ネットワークの構築、運用
◆各種サーバの構築、パッチ適用、バージョンアップ対応、ドメイン・SSLの更新
◆メールやWeb会議といった各種サービスに関する対応
◆PC(Mac含む)/ipad/iphone/Android/固定電話等のIT資産管理、ID管理、ライフサイクル管理、問い合わせ対応
◆導入済みアプリケーションのライセンス、ID発行管理、バージョンアップ対応
◆セキュリティ管理、ITベンダーとの調整、その他ITシステムサポート
◆各種IT関連プロジェクトの推進、スタッフのマネジメント など
【今後のキャリア・働きがい】
ご入社後は、まずインフラ面の運用から入っていただき、将来的には知見を活かした新たなシステム環境や、業務改善に関する提案などを積極的にお任せしたいと考えています。新しい分野にもチャレンジいただける環境であり、SEとしてやりがいを感じていただけるポジションだと思います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■インフラエンジニアとしての実務経験（目安として5年）
※特にWindows/Linux系サーバ管理やActiveDirectoryなどの保守・管理経験を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都本社：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
アクセス：阪急京都線「烏丸駅」徒歩1分 、市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収405万円～561万円。
月給制 月額基本給26万円～36万円×12＋賞与
残業代全額支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、弔金制度 、各種優待制度 、定期健康診断／産業医面談、メンタルヘルスケア制度 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当：配偶者5,000円、子10,000円／人 ※管理職以上は支給なし 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日122日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
