募集要項
- 募集背景
- 既存クライアントからの継続受注、ならびに新規引き合いも増えてきていることによる増員募集
- 仕事内容
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採用プロジェクトの運営担当として、担当顧客の採用活動をリードいただきます。
【業務概要】
・フロント業務（面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロールなど）
・バックオフィス業務（スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティングなど）
※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善を含む
例）新卒プロジェクト のインターンシップ企画・立上
内定辞退者インタビューの企画・実施・集計・報告
中途採用の母集団形成（スカウト、エージェントコントロール） など
【働きがい】
誰もが知っている大手企業の採用支援プロジェクトが多数あります。過去の実績あっての引き合い案件なので、他社では経験できない規模やノウハウを得ることができます。入社当初は担当者としての業務ですが、将来的にはクライアントの課題抽出、採用計画策定など、コンサルタントとしての業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの業務改善経験をお持ちの方
※社内向け、社外向けは不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿区北新宿北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー30F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩6分
※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
1日の標準労働時間8時間 ※9：30～18：30での勤務比率高め
※時間外労働の有無：有 月平均25時間
- 年収・給与
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年収400万円～600万円。
月給制 月額基本給 19万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として6.6万円～）支給。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合、団体生命保険、研修制度（新入社員研修、人事アカデミー）
【その他】リモートワークについて：プロジェクトや時期より異なりますが、週1回～月1回の出社がメイン。リモートでも毎日朝会で顔を見合わせコミュニケーションを重視しており、チャット等で気軽に質問・相談できる環境です。※入社後すぐは出社いただき、業務に慣れていただく予定です。 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
