募集要項
- 募集背景
- アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、増員募集を行います。
- 仕事内容
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同社のクライアントの人事部門の新卒や中途採用業務を請負い実行するお仕事です。
【業務内容】
・Excel、採用管理システム、媒体管理画面等での応募者管理（案件により異なります）
・クライアント、人事部門への窓口対応/新卒や中途採用の募集方法の企画・立案
・応募者の問い合わせ対応、一次面接設定及び面接実施
・採用プロセスや面接、採用基準、その他採用決定までの手法についてフィードバックや改善の提案
・運営全般に関するレポート作成及びクライアントへの定期レポート
（1社～複数社の採用代行の案件運営を担当）
【入社後について】
RPO案件は現在約10クライアントの採用業務を約10名のメンバーで実施、チームで仕事をしています。
プロジェクト毎に担当は分けていますが、採用という共通のプロセスを行うの
情報連携やノウハウ共有をしながら業務を推進しています。
【キャリアプランについて】
入社1～3年の頑張り次第で課長や部長、新規部署マネジメントも目指せます。
その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。
【働きがい】
クライアントの事業拡大を行う為に人員の強化は必須です。
そんな経営の中核を担う採用業務で組織に必要な人財を採用することで組織の発展に貢献することができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれか必須
・採用のご経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル8階
アクセス：東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均25時間～30時間
- 年収・給与
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年収450万円～600万円。
月給制 月額基本給250,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 副業（パラレルキャリア）制度、退職金制度、「ベネフィットステーション」の利用、研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)、定期健康診断、出産・育児支援制度 通勤手当、資格取得支援制度（『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日124日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
