募集要項
- 募集背景
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■人員補充のための採用
社内での異動や退職予定者により、同部署の人員補充のため採用を実施いたします。
- 仕事内容
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施設管理担当として、同社の各工場や設備の管理について企画・遂行をお任せします。
■具体的には
・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む）
・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等）
・生産性向上支援
・新規建屋施設の建設プロジェクト参画
・新規生産設備導入およびレイアウト変更対応
・環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他）
※業務状況により、国内外への出張が発生する可能性があります。
【やりがい・魅力】
・自ら思い描いたことやモノ（企画）が、裁量をもって動かすことで形になる、やりがいのある業務です。
・我々が工場を動かしている、またその工場が社会や環境に対してよりよく変化しているという貢献感を得られるポジションです。
【キャリアパス】
最初は各工場で経験を積んでいただき、将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般クラス
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・施設管理（建物、電気、空調など）の経験
・現場監督等の経験
・建築、設備、電気施工管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■京田辺工場：京都府京田辺市甘南備台1-1-3
┗JR学研都市線「京田辺」駅または近鉄京都線「新田辺」駅より、京阪バス約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00-17:30（実働７時間40分）
時間外労働の有無：あり/月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収400万円～750万円。
月給制 月額基本給 24万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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諸制度／財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会（奨励金100％）、各種貸付金（住宅・病気・マイカー等）、各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助、グループ保険割引、生活・育児・介護サービス割引、慰安会補助、プロ野球観戦料割引、TDL/USJの優待利用、物品購入割引(書籍・ギフト)クラブ活動、化体育活動 他
諸施設／社員食堂、独身寮、借り上げ社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用、健康相談室、マッサージルーム 他 借上げ社宅制度、職責手当、被服手当、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日124日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
