募集要項
- 募集背景
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グローバル化の促進、また受託案件増による組織拡大の為の増員を行います。
- 仕事内容
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同社ではグローバル体制でITサービスを国内本社および海外子会社に提供しています。本社と海外子会社のITスタッフと共に、以下のような業務を担当いただきます。
【具体的には…】
■システム構築・導入
業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。
■IT運用構築・IT運用管理
IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。
■海外子会社との連携
アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。
【働きがい】
グループ全体のITを俯瞰し、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます、企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。
また、海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※未経験歓迎！
・情報系の学部を卒業している方、もしくはITスタッフとしての就業経験がある方
・英語に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス：東京都港区東新橋1丁目9番1号 汐留住友ビル18F
アクセス：都営大江戸線 ゆりかもめ「汐留」駅より徒歩1分／各線「新橋」駅より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収440万円～670万円。
月給制 月額基本給 16.7万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として6.3万円～）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
定期健康診断
育児・介護休暇制度
資格補助（TOEICなど）
ウェルカムバック制度
≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫
育休取得後の職場復帰率94％
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給。※定期代（6ヶ定期代相当））寮・社宅 有 ※引越代と賃貸物件の保証金等は、社内規定に準じます。 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
