社内SE・システム管理
【大阪】社内SE ☆年間休日126日/ 賞与3回以上/福利厚生充実/急拡大中の成長企業
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-359683
社内SE・システム管理

【大阪】社内SE ☆年間休日126日/ 賞与3回以上/福利厚生充実/急拡大中の成長企業

北浜グローバル経営株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加に伴い、より多くの中小企業様をご支援するため採用強化。
仕事内容
■中小企業向けの経営支援サービスを提供する同社の社内システムエンジニアとして、各種情報基盤の管理と運用、社内向けのサポート業務などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・情報基盤等の運用管理業務
・各種システムの導入サポートや運用管理業務
・各種問い合わせ、トラブルシューティング対応などの社内向けサポート業務

~経営コンサルティングのIT部署ならではのメリット~
一般的なIT企業やSIerのSEと違い、中小企業の経営者から直接、リアルな経営課題を伺うことのできる機会が多数あります。
決められた答えありきではなく、あくまでクライアント企業の経営課題を解決することを出発点に、様々な取り組みを行っています。IT事業部も例外ではなく、様々な課題解決に関われる機会が多いので、技術だけではなく、幅広いビジネス経験を積むことができます。

また、同社と提携する優れたベンダーや専門家と連携しながら業務を進めることで、経験が少ない方でも、高いレベルの開発を通じて成長できる環境です。
応募資格
必須

社内システムエンジニアの実務経験(3年以上)

☆業界未経験者歓迎!同社はコンサル業界の経験は問いません。あらゆる業界にて、ご経験された知識や行動が大いに発揮できる環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
▼大阪本社
大阪市北区角田町8-1 ビル名:大阪梅田ツインタワーズ・サウス 26F
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩1分
阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩1分
JR東海道本線大阪駅 徒歩1分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収450万円~500万円。 月給制 月額基本給 24万円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代として(法定内残業月9.95時間分として18,000円~+法定外残業月時20.05間分として42,000円~)支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
・退職金
・研修支援制度(全従業員利用可)
・定年:65歳(継続雇用制度有)
・企業型確定拠出年金制度
・産業保健サービス(専門医による健康相談、ハラスメント相談 等)
・団体保険(AIG損害保険:通院・入院費負担、介護・健康電話相談、セカンドオピニオンサービス 等)
・NO残業Day *2022年8月より導入 出張手当、通勤手当(月3万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日126日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
北浜グローバル経営株式会社
事業内容・会社の特長
■中小企業の経営課題を解決する為のコンサルティングを展開しています。経営者の方々の夢や熱いビジョンの実現をサポートする為、「お客様のベストパートナー」として、経営課題にワンストップで対応しています。

【同社について】
「経営に寄り添う、ベストパートナー」をスローガンに掲げ、お客様ごとの異なる課題やお悩みの本質を捉え、ワンストップで対応。
中小企業、小規模事業者のあらゆる経営課題を見極め、経営者と寄り添って経営課題解決をサポートします。

【事業内容】
中小企業の経営コンサルティング、事業継承/M&Aの支援、人材育成研修の企画/運営、補助金/助成金の獲得支援、IT導入に関する企画/支援、組織運営支援や各種イベントの企画/運営、健康経営の企画/運営、知的財産の管理/運営体制整備等を展開。

【同社の強み】
中小企業の資金調達の一つである補助金申請のサポートを通して、事業全体を取り巻く課題(M&A・事業承継、組織運営・人材育成、IT導入、WEBマーケティング、外国人雇用、知財戦略など)の解決に向けたコンサルティングをワンストップで対応できることが同社の強みになります。

☆同社は、「健康経営優良法人2023(大規模法人)」に認定されています。主な取り組みとして従業員の労働時間の把握・面談実施、管理方法の見直し等を行い、経済産業省が実施している調査のもと、健康経営の要件に適合していると判断されました。
設立
2012年10月1日
従業員数
320名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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