募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員採用です。
- 仕事内容
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同社の全社情報セキュリティ戦略において、事業部門側の推進担当として業務をお任せします。
■具体的には
セキュリティマネジメントを実行する為のフレームワーク作りや、部門・会社をまたがる業務変革推進(戦略・企画・実行・評価/改善)をリードいただきます。
・全社で決定されたセキュリティポリシー及び標準技術ツールを自部門、および、子会社に展開・徹底するための計画策定、子会社トップや現場とのコンセンサス取り・推進支援
・自部門および配下会社の全社ルール遵守、セキュリティ強化にむけての課題抽出、改善提案、実施支援
・配下拠点幹部等ステークホルダーとの調整（アクションプラン、目標設定、各種課題対応）、意識変革の推進、自部門トップへの報告書作成
■本年度は、以下テーマについての取組みを進めております。
ルール展開（新規立ち上げ拠点）／IT資産見える化／標準技術対策(4)セキュリティ運用・定着／BCP確立／教育／点検・監査／組織整備、人材育成／足元リスクの改善
■ポジション：課長職
■ミッション：中期経営計画実現に向けて、全社情報セキュリティ戦略を自部門および配下の子会社へ展開・定着させ、管轄下全体の情報セキュリティ強化をリードいただきます。
■仕事のやりがい
・グローバルな環境で働くことができます。
・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。
・自部門および配下会社のセキュリティレベル向上に貢献し、事業成長を下支えします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力（海外子会社とのやり取りもあるため）
・管理職経験者もしくは大規模プロジェクトのリーダーご経験
※以下のいずれか必須
・事業会社のIT部門またはITベンダーでネットワークやクラウド等、企業全体やグループ全体のITインフラ企画・システム開発プロジェクトに携わったご経験
・ITを使った業務改革プロジェクトに携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）
沿線名：阪神「大阪梅田」駅より徒歩１分、OsakaMetro「梅田」駅より徒歩1分、JR「大阪」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500万円～800万円。
月給制 月額基本給 25万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】再雇用制度（定年後65歳まで）、独身寮・社宅完備（利用条件あり）、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
【教育研修】新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日124日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
