募集要項
- 募集背景
-
働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中で、採用担当として参画頂ける方を募集しております。
- 仕事内容
-
採用活動全般をリードしてもらうため、実務経験をお持ちの即戦力となる方を募集します。
【具体的な仕事内容】
・採用戦略の立案、予算管理、運用
・オウンドメディア、採用広報の管理、運用
・人材紹介会社、代理店との交渉、調整
・ダイレクトリクルーティングの運用、新規開拓
・書類選考／面接／内定後フォローなどの応募者対応
その他、新しい採用手法の検討～導入までディレクション頂ける方も歓迎します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
人材開発室は、大きく5つの領域（新卒採用/中途採用/アルバイト採用/研修・人材開発/組織活性）でチームに分かれており、それぞれ連携しながら業務を進めています。次の10年のやる気スイッチグループを担う社員のレベル向上、モチベーションの醸成を視野に、会社としてより高いレベルの"人材開発"を目指し、戦略人事を強化していきます。
これまでの手法に改善を加えつつ、新しいシステムや取り組みも始めているため、この機会に会社・組織とともに成長したい方、もしくはこれまで培った知見や経験を発揮し組織を創り上げていきたい方にはワクワクするお仕事です
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での採用経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
八丁堀駅 JR京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
※基本的に転居を伴う転勤はございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止対策について＞対策有無：有敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
10:00～18:00（実働7時間15分）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
※面接やイベントの時間に合わせて、フレックス勤務可
- 年収・給与
-
年収590万円～770万円。
月給制 月額基本給42.9万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- ベネフィットステーション加入、軽井沢保養所、社員旅行（沖縄、グアム、サイパン、ハワイ、オーストラリア、マレーシアなど）、産休・育休制度（実績多数あり）、退職金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当(配偶者：月1万円、その他扶養：月5000円／人) 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
