募集要項
- 募集背景
- 組織の営業力強化のため増員募集です。
- 仕事内容
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【お任せするお仕事】
経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。
【具体的には】
最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。
■提案するサービス例
・サブスク型研修サービス
・自社講師によるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・教育制度の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
※開拓ルートは、同社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。
【働きがい】
日本人の4分の１が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がない、というのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、わたしたちは、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要項】
・営業経験
・基本的なPC操作（ビジネスメールの実務使用経験、Excel、PPTの使用経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F
アクセス：JR各線「新宿」駅 西口改札より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収450万円～650万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額37.5万円～、月額基本給27.2万円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として10.3万円～／超過分別途追加支給） ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出型年金
研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当有 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日128日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
