法務・コンプライアンス
法務【東京】 ~東証プライム上場/年間休日129日~
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-369610
法務・コンプライアンス

法務【東京】 ~東証プライム上場/年間休日129日~

日東工器株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外事業を拡張するにあたっての人材補強、および将来の海外駐在候補となることも視野に入れた人材確保のため、人員の募集をいたします。
仕事内容
【ミッション】
迅速流体継手「カプラ」の開発・製造を手掛ける同社にて、国内外の取引に関する契約書の審査業務などに携わるポジションをお任せします。

【業務詳細】
・国内外の取引に関する契約書の審査、作成
・クレーム、紛争対応
・社内規程等の整備
・法律、契約に関連する事項の研修
・その他、法律・契約に関する相談の対応等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須

・企業の法務部門において5年以上の業務経験
・取引基本契約書、代理店契約書、秘密保持契約書の審査・作成業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
東京都大田区仲池上2-9-4
沿線名:都営浅草線「西馬込駅」より徒歩7分 or 東急池上線「池上駅」より徒歩15分
<将来的に勤務する可能性がある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均5時間程度
年収・給与
年収437万円~536万円。 月給制 月額基本給 23万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
退職金制度あり、福利厚生サービス(リロクラブ)、保養施設(東急ハーベストクラブ等)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、懇親会補助金制度、確定給付企業年金制度、予防接種補助、慶弔見舞金、部門交流懇親会補助金、延長保育費用一部補助、配偶者転勤同行休業制度 など 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、家族手当(配偶者:12,000円/月 子供:6,000円/月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日129日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
日東工器株式会社
事業内容・会社の特長
【迅速流体継手「カプラ」の世界的に活躍している企業です。】

【事業内容】
(1)「迅速流体継手(カプラ事業部)」
空気・水・油・ガスなどの流体配管の“接続・切り離し”を簡単かつスピーディに行う迅速流体継手「カプラ」。
世界にも知れ渡るブランドとして一般家庭から産業界まで幅広い分野で様々な用途で活用されており、製品群は25,000種にもおよびます。

(2)「省力化機械工具(機工事業部)」
鋼材の切断・研磨・剥離・穴あけ・面取りなどさまざまな加工現場で使用されている機械工具。
その加工形態、作業状況の多様化に合わせ、空圧・電動・油圧を駆動源とした製品群が生まれています。優れた性能で使い勝手が良い、工場や建設現場のプロのための機械工具です。

(3)「リニア駆動ポンプとその応用製品(リニア事業部)」
小型軽量・軽量・低作動音・低振動・クリーン・調寿命などの特徴を持つリニア駆動ポンプを中心に、電磁ダイヤフラム、DC、圧電など各種真空ポンプ&コンプレッサをラインナップしています。
これらの製品は、その特徴を生かし、産業機器や医療機器、浄化槽などに採用されています。

(4)「ドアクローザ(建築機器事業部)」
電気を使わず、油圧とスプリングで開けたドアを静かに閉めるドアクローザ「オートヒンジ」はより快適で安全な生活空間を提供しています。
病院やオフィスビル、商業施設などで使用されています。
設立
1956年
従業員数
461名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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