募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
中期経営計画にて三井金属グループのDXを推進していく方針が掲げられました。その一環で、SAPの導入促進・利用促進、実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）を行っています。
一方で、三井金属グループほど大きい規模感では現在在籍している社員だけではマンパワーが足りず、中途採用を実施しています。
- 仕事内容
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★各事業所・工場へのSAP利用促進・導入支援をお任せします！実行タスクの計画立案、具体化 等を担当予定！★
【配属先ミッション】
三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。
基幹システム未導入事業への展開を推進する。
【職務内容】
当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務）
・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）
・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
【働きがい】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結することが第一の魅力です。裁量が大きく、ご自身の知見や経験を活かしながら進めていく必要があるため、非常に遣り甲斐がある業務と言えます。
また同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられることも働き甲斐の一つです。
これまでの常識に捕らわれず、常に新しい方法を取り入れていくドライブ感も味わえます。
【将来的には】
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事して頂きますが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したいとお考えです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造業（中規模～大規模）におけるSAP導入経験をお持ちの方
※発注者側（情報システム部・社内IT 等）を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所属：【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
※在宅勤務（フルリモート）可能／各事業所への出張が発生する場合がございます。
※フルリモートのため、東京以外の方でもご自宅から勤務可能です。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間／標準的な勤務時間帯：9:00～17:50（休憩：50分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収900万円～1450万円。
月給制 月額基本給321,500円～×12カ月＋賞与
残業代別途全額支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度等 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
