サーバ・ネットワークエンジニア
【フルリモ可】クラウドエンジニア/CCoE組織 オンプレ/クラウド間のサーバーの増強・最適化
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-389264
サーバ・ネットワークエンジニア

【フルリモ可】クラウドエンジニア/CCoE組織 オンプレ/クラウド間のサーバーの増強・最適化

PayPayカード株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で例他にのない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
仕事内容
社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担っていただきます。
※業務比率はクラウド7割、オンプレ3割程度

サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。
協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。

【具体的な業務内容】
・オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト)
・業務サービス要望発生時の要件整理、定義
・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築(配線)、テスト)
・サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応

【ポジションの魅力】
今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバーの増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。
また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。

【働き方について】
日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整いただけます。
※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。
※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社いただくことも可能です。

★エンジニアに特化したFACT BOOK★
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer
応募資格
必須
【必須条件】 以下の4点の中でいずれかの経験がある方
1.クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud、etc.)に関する知識
  -AWS関連の構築・運用経験
  -OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験
2.ネットワーク運用に関する知識
  -ネットワーク構築・運用経験
  -TCP / IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解
3.セキュリティに関する知識
  -セキュリティ運用経験(CSIRT、PCIDSS 運用経験)
4.データベースに関する知識
  -Oracle運用経験・SQLの基本的操作等
5.仮想化環境(Vmware vSphere、Hyper-V、etc.)の構築・運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地住所】フルリモート可
(1)福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
(2)東京都千代区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー
※所属は(1)(2)いずれかですが、フルリモートのため、実際の勤務はご自宅から可能です。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収400万円~600万円。 月給制 月額基本給250,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
<研修制度>
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
<その他>
■育休取得率100%(復帰率94%、男性の育休取得実績あり) ■時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月15万円:出社が必要となった際の飛行機代や新幹線代等) ■確定拠出年金(401K)■ワークスタイル支援金(月5千円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日125日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。
グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。
※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。

【事業の特徴】
クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。
「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。

【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card
【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/
設立
2014年7月8日
従業員数
861名(2023年4月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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