募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に合わせた人事組織（採用）の強化、組織拡大を目的とした募集（人員増員）になります。
- 仕事内容
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事業計画達成の要となる「人財採用」を推進していただきます。
中途採用領域において、採用要件定義の作成に始まり、質をKeepした母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考～採用面接～クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションになります。
【具体的な業務内容】
募集職種：エンジニア職（WEBアプリケーションエンジニア、ＰＭ、インフラエンジニア）を想定
1, 募集ポジションの採用戦略の立案と実行
┗ 競合/マーケット調査を実施し、採用計画スケジュールを立てて、実行する
2,候補者の母集団形成
┗エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、新規チャネルの開拓を実施し、母集団を集める
3,選考進捗管理と改善
┗採用目標における進捗数値（応募者、各選考通過率など）を元に、改善施策や新規施策の企画・実施する
4,選考管理
┗面接等での候補者の魅力付け、内定承諾、その後の入社までのフォロー
【働きがい】
・採用計画達成のための戦略立案から、オペレーション構築、改善と裁量大きく経験ができます。
・エンジニア、各責任者候補等のハイレイヤー採用含む、難易度の高い採用経験とスキルセットが身に付きます。
・自ら行った分析・仮説をもとに、事業責任者と直接コミュニケーションを行うことができるため、ビジネス上の視座を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・中途採用実務のご経験
・人材紹介会社にてRAまたはCAのご経験
※エンジニア採用の経験が無い方もご応募いただけます！！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
アクセス：「JR渋谷駅」より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収480万円～600万円。
月給制 月額基本給 323,000円～×12か月＋業績賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として77,000円～）支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行（費用は会社負担）、無料で使用できる、社員食堂・カフェ、仮眠室、マッサージルーム、託児所、永年勤続賞、教育支援制度 ※書籍・資格取得費用負担、各種研修参加費用補助など 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）、結婚お祝い金、出産お祝い金、入学お祝い金 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
