プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
〈フルリモート可〉開発エンジニア 【福利厚生◎/RIZAPグループ】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-392604
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

〈フルリモート可〉開発エンジニア 【福利厚生◎/RIZAPグループ】

RIZAPグループ株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
今までのビジネスモデルをデジタル化していくための増員募集です。
仕事内容
【業務内容】
開発会社と共同し、業務自動化・効率化を目的とした社内で利用する各種
アプリケーションの設計・開発・テスト全般を実施します。
・chocoZapやBodyMakeの運用で利用するアプリケーション
・社内業務で必要となるアプリケーション
・ データ基盤

【求人の魅力】
データ基盤構築後は、新規事業創出や既存事業に更にドライブをかけるために、
データアナリティクスを推進する予定です。
運用と併せて、事業に関わる様々ビッグデータとAI等を駆使した分析を
アジャイルベースで行うR&Dも実施する予定のため、そのエンジニアとしても
活躍していただきたいと考えています。
また、事業に関わる様々領域において、BIツールの導入及びダッシュボード化を
実現し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。

同社のVision実現に向けて、潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を
持ち、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入等に挑戦出来る環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・クラウド活用(AWSまたはGCP)
・アプリケーション開発経験(Python,PHP,JAVA等)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
沿線名:丸ノ内線 「西新宿」駅出口1 徒歩4分
※RIZAPグループ株式会社に在籍、RIZAPテクノロジーズ株式会社への出向です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。
年収・給与
年収600万円~1000万円。 月給制 月額基本給 500,000円~×12ヵ月
専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
副業可、出産育児応援サイト、RIZAPチャイルドケア制度、保育料補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生倶楽部・外部企業優待、RIZAPGROUP社員割引、社員持株制度、慶弔、見舞、弔慰金 等 在宅勤務手当/通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 週休二日(土・日)、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
RIZAPグループ株式会社
事業内容・会社の特長
<会社概要>
2003年4月に健康食品等の通信販売事業として、代表瀬戸氏が24歳で創業しました。
2015年にはTVCMを中心とした積極的な広告宣伝により、同社の事業ポリシー『結果にコミットする』は国民の多くの方から広く知られております。現在はRIZAPグループを通して、美容・ヘルスケア事業・ライフスタイル・プラットフォーム事業を展開しております。

<事業フェーズ>
近年M&Aを積極活用した業容拡大により、事業領域及び売上を急拡大させてきました。しかし急拡大させたことで、買収後の統合プロセスが買収速度に追いつかず、『100億円以上の赤字』を計上しました。直近では新規M&Aを凍結し、不採算事業及び店舗の精算・既存事業の生産性の向上に注力し、減収ながらも増益化に成功させております。今後は、東証プライムへの上場鞍替えを目標に既存事業のシェア拡大と、コーポレートガバナンス強化に注力していきます。

<財務状況>
M&Aによる急拡大により赤字を計上したものの、近年は大々的な構造改革(コーポレートガバナンスの強化・不採算店舗/事業の撤退・精算)を行い、 増益化に成功しております。
設立
2003年4月10日
従業員数
4,606名(グループ連結)(2023年3月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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