募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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大和証券グループのIT戦略の一翼を担う同社で
法務担当をしていただきます。
【具体的には】
・契約書のリーガルチェック
・稟議制度を運営
・経営全般に関する調査、企画並びに立案
・経営会議、執行役員会等の事務局の運営
【働きがい】
法務に関する専門性と対応力を高めていくことができます。また、将来的に管理職を目指すことも可能です。
【働き方】
・有給休暇の消化を推進しており、ワークライフバランスが実現できます。
・福利厚生の体系は大和証券グループに準じており、財形貯蓄・持株会・401K等の財産形成制度、
充実した福利厚生を用意しています。
・子育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、
法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・法務の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都江東区冬木15-6
アクセス：地下鉄東西線・大江戸線 「門前仲町駅」」1番出口より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00
1日の標準労働時間：7時間30分
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収400万円～600万円。
月給制 月額基本給 266,000円～ × 12ヵ月 ＋ 賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、住宅手当(月給制適用者・遠方通勤者に限る)、寮社宅(独身寮あり、月給制適用者・遠方通勤者に限る)、研修カリキュラム(基礎スキル、マネジメントスキル・キャリア形成)、事業ごとの人材育成計画(業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修)、自己研鑽支援(資格取得対策・費用補助)、育児休業制度(最長3年)、保育施設費用補助、介護休業制度、財形貯蓄、確定拠出年金、大和証券グループ従業員持株会、資格取得支援制度、保養所、クラブ活動、会員制福利厚生サービス 他 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
