プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
社内SE(PL/PM候補)/◆東証グロース上場/ 残業20h/福利厚生◎/副業可
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-394982
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

社内SE(PL/PM候補)/◆東証グロース上場/ 残業20h/福利厚生◎/副業可

株式会社TWOSTONE&Sons
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
規模拡大によるメンバー増員の為
仕事内容
◆職種概要
社内開発を一緒に進められるエンジニアを募集しております。
同社の開発業務ではBtoB, BtoCを問わず、管理システムやメディアなど多様なシステムの開発を行っております。
その開発業務の中では営業組織などの開発外組織との要件整理や基本設計を行い、実装も行う多岐に渡る業務を担当します。高い専門性以上に【自走力 / 課題解決能力】 を持つ方を求めております。
さまざまな課題に触れつつ自己のスキルの幅を広げたい方に是非応募いただきたいです。

◆具体的な業務内容
・営業組織など開発外組織との開発要件整理および基本設計
・製造設計指示 または 実装業務

◆案件例
・自社CRMシステムの新規開発
・既存CRM / CMSシステムの改修
・受託開発環境の構築
応募資格
必須

・開発経験 3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷 2-22-3 渋谷東口ビル 6F
各線「渋谷駅」より徒歩3分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 
敷地内完全禁煙
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収500万円~900万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額416,700円~、月額基本給309,700円~
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として107,000円~/超過分別途追加支給) ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
服装自由/副業制度(競合する事業は除く)/マンツーマン専属キャリアサポート/書籍購入補助/資格取得代補助/引っ越し手当補助(最大20万円迄)/お祝い金(結婚・出産)/ランドセル代支給(上限3万円)エターナルビューティー制度(ヘアサロン等をお得に利用OK)/スポーツジム入会金無料&割引価格/ハッピーコミット休暇(年1日、3000円支給)/部活動費(月1000円)/サウナ代支援(月1000円まで)/歌ってハッスル制度(カラオケ費用最大30%OFF)/シャッフルランチ制度(会社負担1000円まで)/プログラミング学習支援(tech boost) 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日119日> 完全週休二日(土・日)、祝日 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社TWOSTONE&Sons
事業内容・会社の特長
【会社特徴】
フリーのエンジニアとIT企業を結ぶ人材紹介事業を行なう企業です。

ミッションとして「エンジニアの市場価値を高める」ことを掲げ、エンジニアのキャリアデザインを改革しようとしています。教育、就職、転職、独立というエンジニアのあらゆるキャリアステージにおけるプラットフォーマーを目指しています。

2020年に当時におけるマザーズに上場したことを皮切りに、HRテックで中心となる企業を目指しています。

【ITを活用したサービス事業】
・Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立(フリーランス)支援サービス(https://mid-works.com/)
・TechStars(テックスターズ)|エンジニア領域特化エージェント(https://techstars.jp/)
・tech boost|e-learning形式でのプログラミングスクール運営(https://tech-boost.jp/)
・Mayonez|ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア(https://mayonez.jp/)
・SONOSAKI|全マーケ指標改善型クローズドASP(https://sonosaki-ads.com/)
設立
2013年10月2日
従業員数
368名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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