募集要項
- 募集背景
- 拡大フェーズにある同社の組織を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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中途採用の人事として携わっていただきます。
【業務内容】
・採用施策の運営
・採用数値管理（進捗、KPI、予算など）
・採用業務（面接官アサイン、応募者対応、求人管理）
・スカウト運用
・エージェント等ベンダー対応
・社員の働きやすい環境づくりのための運営、各種提案
など、採用業務を広く推進いただきます。
【働きがい】
・0→1ベースの採用企画推進
IPOを見据え事業拡大・成長を続ける第二創業期の企業を支える、0→1ベースの採用企画推進を行っていただきます。
・経営者直下でのHR経験
そのため採用担当者として裁量を持ち、距離で事業課題や組織課題に取り組むHR経験を積んでいただけます。
将来的には 人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて 関わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし（限定職）
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
・人事もしくは人材紹介など採用領域でのご経験1年以上
・社外との折衝経験（ベンダーコントロール、コンサル経験、営業経験など）1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
アクセス：京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
JR各線「渋谷駅」より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：無／屋内全面喫煙可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収420万円～620万円。
月給制 月額基本給 260,300円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として89,700円）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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■パソコン／携帯電話貸与（対象者のみ）
■祝い金（結婚・出産等）
■引越ローン制度（引越に伴う初期費用等を貸出）
■研修及び資格取得支援
■社内クラブ活動支援制度
■オフィスグリコ／ウォーターサーバ導入 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円）、子ども手当（子ども1人につき：月1万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
