募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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業界最大級テクノプロHDの中でも最も多くの取引規模や売上高を持つ同社にて、
サーバーサイドやアプリケーションの開発業務に従事していただきます。
基本的に、ユニットと呼ばれるチーム単位で案件に取り組んでいただきます。
（最大20数名規模のプロジェクトもございます）
本ポジションは、PM/PLとしてプロジェクトおよびチームを率いていただくことをを想定しています。
また、プロジェクトによっては、クライアントが考える構想を元に課題を抽出・整理し、
解決するためにどのような方法を取るかの方針を定める、要件設定から参画いただけます。
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
・業界最大級の規模と安定性を誇る同社では、会社全体で請け負っている案件を社内に公開しています。
どのような案件でどのようなスキルが身に着けられるのか、実例を参考にキャリアプランを考えることが可能です。
・未経験者を育成する独自研修のほか、UdemyやAidemyなどの外部研修等を合わせて、1,092の技術研修と
155のヒューマン＆ビジネス系研修、および200種類以上の研修プログラムを用意しております。
さらにグループ会社が運営する全国60校以上の外部スクールも活用出来る等、学習環境が整えられています。
《魅力：エンジニアファーストの企業です》
■テクノプロHDの中で最も多くの取引規模、従業員数、売上高を誇る中核企業
■上流工程（要件定義～開発・構築）のPJT比率が73.9%／業界最大級の案件数
■ワークライフバランスやエンジニアの満足度を優先、副業可（要申請）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ソフトウェアの設計・構築のご経験
・PM/PLのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
勤務エリア：取引先構内（神奈川県）、あるいはリモートワーク
＜受動喫煙防止策について＞※就業場所により異なる
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円。
月給制 月額基本給 39万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、寮社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、定年再雇用、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、社内クラブサークル活動支援、労働組合あり 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限 月15万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
